Ir. Jenni Ferlina Muslim. (2023). PENGARUH KESETARAAN GENDER DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KERJA DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DIKEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DANKEHUTANAN. PalArch’s Journal of Archaeology of Egypt / Egyptology, 20(2), 2427-2457. Retrieved from https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/view/12088